2020年，产业链公司党总支始终坚持和加强党的领导，通过四个强化，切实加强党的基层组织建设，取得初步成效。
一是强化责任担当，不断夯实党建工作责任。产业链公司党总支切实履行党建主体责任，有效发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，党总支书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。年内召开总支委会23次，党建专题会议2次，制定印发《产业链党总支2020年党建工作要点》、《产业链党总支2020年度微党课与党建活动计划》和《产业链党总支关于开展“标兵支部”考核评选的方案》,层层签订《红姐彩色统一图库姐（集团）产业链有限责任公司2020年度党建工作目标责任书》，确保支部工作有据可依，有制可循，切实加强党建工作责任落实。
二是强化思想政治教育，创新党建工作方式。产业链公司党总支通过制定学习计划、集中学习、主题党日、微党课、党课宣讲、闭卷测试知识点、交流研讨、撰写学习心得等多形式、全覆盖的学习活动，引导全体党员分专题、分步骤的学习习近平总书记重要讲话，累计全员集中学习43次、交流研讨2次、党建测试3次、发放党建书籍38余册；与中国银行新疆分行扬子江路支行党总支开展了以“党建引领发展、合作谋求共赢”为主题的党建共建活动1次；丰富学习形式，对长期驻场、出差的党员，依托“学习强国”APP、党建微信群广泛开展线上线下学习，不断巩固和深化学习成果，积极探索“互联网+党建”新模式，有针对性的引导教育，定期进行补课。
三是强化组织建设，推进党建工作水平再提高。根据公司发展及业务调整实际，积极加强组织建设，及时调整划分各支部，健全完善基层党组织设置，推动了基层党组织建设不断完善；根据《国有企业党建工作手册》，对发展党员制度进行详细解读培训，并就各支部委员提出的问题进行解答；认真落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议等制度，书记讲党课2次，普通党员讲微党课4次，开展主题党日活动4次；认真做好发展党员，本着成熟一个发展一个的要求，注重在业务部门和青年骨干中培养发展对象，共有14名同志递交了入党申请书，3名预备党员转正，接收预备党员3名，确定发展对象4名，为党总支注入了新鲜血液。
四是强化作风建设，深入开展党风廉政教育。及时调整产业链公司领导班子责任分工，进一步明确党总支书记为管党治党第一责任人，各班子成员履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核；召开党风廉政建设及反腐败专题会议，对2020年工作作出部署；签订2020年党风廉政建设责任书19份，压力层层传导、责任层层落实；建立产业链公司及控股公司领导班子、业务主管级以上干部共38人的廉政档案；与40人签订监察对象廉洁从业承诺书，进一步完善廉洁风险防控制度；严格实行“双合同”管理，共签订廉政合同61份；认真开展贯彻落实中央八项规定情况自查工作；围绕元旦、春节、清明节、五一、端午节等关键节点，做好廉洁提醒,做到常提醒、常督促，切实加强反腐倡廉宣传教育。
